Сезон 2020–2021

Дипломанты олимпиады «Я – профессионал» посетили онлайн-встречу с АО «Гринатом»

Со студентами поговорила Наталья Садовникова, руководитель учебного центра АО «Гринатом». Она рассказала об истории развития компании и о программе стажировок для молодых специалистов.
26 августа компания «Гринатом» провела день открытых дверей в онлайн-формате для дипломантов олимпиады «Я – профессионал». Со студентами поговорила Наталья Садовникова, руководитель учебного центра АО «Гринатом». Она рассказала об истории развития компании и о программе стажировок для молодых специалистов.
АО «Гринатом» – IT-интегратор Госкорпорации «Росатом». Атомные электростанции Росатома производят порядка 20% электроэнергии страны, но это лишь одно из его направлений работы. «Росатом – единственная корпорация в мире, в контуре которой собраны все предприятия полного ядерного цикла: добыча урана, переработка и производство ядерного топлива, строительство и эксплуатация атомных станций как в нашей стране, так и за рубежом, захоронение отработанного ядерного топлива и т.д.», – рассказала Наталья Садовникова о работе Росатома. Кроме того, Госкорпорация занимается и другими проектами – например, развивает «Северный морской путь», занимается разработкой ядерных технологий в медицине для лечения заболеваний, в том числе онкологических, строит ветропарки.
Компания «Гринатом» появилась с целью автоматизации многих процессов госкорпорации: бухгалтерского и налогового учета, документооборота. Росатом объединяет более 350 компаний, а Гринатом берет на себя функции поддержки, чтобы предприятия могли сконцентрироваться на своих ключевых задачах. В настоящий момент Гринатом активно развивается и идет по пути разработки собственных продуктов для организаций атомной отрасли. Компания насчитывает 22 города присутствия по всей стране, а в 2020 году открывает еще 5 филиалов.
В Гринатоме работает программа стажировок для студентов и молодых специалистов различных IT-направлений. Среди этих направлений 1С разработка, Java разработка, тестирование, SAP системы, frontend- и backend-разработка и многое другое. Стажировка оплачиваемая и длится максимум три месяца. Чтобы пройти отбор на программу, нужно подать заявку, выполнить тестовое задание и пройти два собеседования – с HR-специалистом и с потенциальным руководителем.
Преимущества стажировки в Гринатоме: возможность поработать в смешанной команде с профессионалами разных отраслей, официальное оформление и зарплата, возможность работать удаленно и совмещать стажировку с учебой, а еще – программа адаптации и наставничества для стажеров. Начинающие специалисты быстро погружаются в практику и получают опыт работы над важными в масштабах страны проектами.
Сезон 2019–2020