«В этом году число стажерских позиций, предложенных партнерами олимпиады, выросло в 3 раза. На карьерном портале было представлено 1 195 вакансий от 202 компаний. А всего партнерами-работодателями олимпиады выступают уже более 500 компаний. Это показывает рост интереса бизнеса к дипломантам проекта, что для нас очень важно. Ведь олимпиада задумывалась в том числе как возможность соединить талантливых молодых специалистов и работодателей и позволить студентам еще в вузе начать карьеру, а компаниям — найти перспективных профессионалов. Эта работа является ключевым звеном подготовки молодых специалистов к выходу на рынок труда, и она проводится круглый год, а в будущем будет наращивать аудиторию и форматы», — отметил директор по развитию олимпиады «Я — профессионал» Матвей Навдаев.
«Центр развития карьеры олимпиады — это отличная возможность для студентов не только получить свою первую работу в ведущей компании, но и научиться составлять резюме, развивать навыки, необходимые для собеседований, участвовать в мероприятиях, которые проходят при поддержке работодателей. Конкурсанты олимпиады „Я — профессионал“ активно пользуются функционалом Центра: в этом году было 706 уникальных кандидатов, которые оставили 2 163 отклика на вакансии. Треть из них уже получили трудоустройство, многие заявки прямо сейчас проходят отбор работодателями. Значительное число компаний-партнеров олимпиады не только предлагают стажировки, но и дополнительно поддерживают дипломантов: оплачивают обучение и участие в конференциях, выплачивают денежные премии. А некоторые из них, например, ПАО „Полюс“, готовы принимать заявки на стажировки от участников, которые не стали дипломантами, но проявляют интерес к компании. Эта поддержка позволяет молодым специалистам вырастать в конкурентоспособных профессионалов», — подчеркнул генеральный директор АНО «Россия — страна возможностей» Алексей Комиссаров