BIOCAD — это биотехнологическая компания международного уровня, которая объединяет комплекс научно-исследовательских центров мирового масштаба. Компания осуществляет доклинические и клинические исследования и производит фармацевтическую продукцию, соответствующую международным стандартам. BIOCAD ведет полный цикл создания лекарственных препаратов: от поиска молекулы до массового производства и маркетинга.
О специфике компании и целях, которые перед ней стоят, рассказали специалисты отдела по привлечению талантов BIOCAD. Первой с участниками онлайн-встречи поговорила Ирина Захарова. «Миссия нашей работы — улучшение и продление жизни людей посредством предоставления эффективных и доступных решений, — рассказала спикер. — На сегодня BIOCAD является одной из крупнейших компаний в России, разрабатывающих препараты для самых сложных заболеваний».
Также со студентами побеседовал Степан Радько. Он рассказал, что компания обеспечивает россиян разными видами лекарств: «В случае импортозамещения BIOCAD занимается производством препаратов, схожих по составу с зарубежными. Населению всегда требуется широкая линейка препаратов, поэтому мы разрабатываем оригинальные и воспроизведенные медикаменты».
Молодым профессионалам в BIOCAD уделяется много внимания. Сотрудники карьерного отдела активно работают со школьниками, студентами и выпускниками: приглашают их на экскурсии, лекции и практики. Начинающие специалисты могут попасть на стажировку в одно из множества направлений компании, среди которых вычислительная биология, качество, административная поддержка, медицинское продвижение, IT и HR. Более того, у компании есть профильные программы бакалавриата и магистратуры, совместные с российскими вузами.
«Компании BIOCAD 19 лет, сейчас в ней трудятся около 2700 человек, 40% из которых — научные сотрудники, — поделилась Марина Ермилова. — Работодатель действительно заботится о стажерах: им будут предоставлены стипендия, корпоративный транспорт, вкусные обеды и возможность активно принимать участие в жизни компании».
С каждым стажером заключается срочный трудовой договор, а их деятельность контролирует наставник. У студентов есть возможность выбрать график, удобный для совмещения с учебой, — от 10 часов в неделю. Срок прохождения стажировки может составлять от одного до трех месяцев, а сами стажировки делятся на зимние и летние. С 19 октября по 15 ноября 2020 года пройдет отбор на новый зимний сезон. Он включает несколько этапов: регистрацию на сайте, подачу заявки, выполнение тестового задания, а затем — дистанционное собеседование.
Подробный список стажировок будет опубликован на карьерном сайте компании, и уже с 19 октября специалисты отдела по привлечению талантов будут ждать заявки от студентов на сайте.