«Сегодня отчетливо видно, что «Я — профессионал» стал полноценным источником приумножения кадрового капитала для ведущих российских компаний. Наши участники не только проходят проверку профессиональных компетенций, но оказываются частью корпоративного мира, гармонизируясь с запросами работодателей. Особенно приятно, что Сбер как одна из лучших мировых технологических компаний становится работодателем для участников большого сообщества «Я — профессионал», — отметила директор Ассоциации организаторов студенческих олимпиад «Я — профессионал» Валерия Касамара.
«Готовился я в основном по тем материалам, которые изучал ранее, в том числе в школьные времена. Также я ездил на различные форумы, на которых мы вместе с другими участниками полностью исписывали не одну тетрадку — столько было важных знаний. Я считаю, что секрет успеха — это постоянное развитие всего спектра своих навыков», — отмечает юноша.
«Вы только представьте, что ваши доработки видят клиенты по всей России. Это действительно большая ответственность и колоссальный опыт. Лично я попал в дивизион «Транзакционный бизнес» и начал работать над продуктом бизнес-карт. Все задачи были связаны в основном с аналитикой и управлением продуктом. Мне доверяли расчеты по продукту, которые были важны для НКД (накопленный купонный доход). Также для развития управленческих навыков я курировал разработки и доработки продукта. Проекты, которые тебе дают в разработку, всегда актуальны. Следовательно, опыт участия в них помогает повысить твой уровень конкурентоспособности на текущем рынке. Мне повезло продолжить применять данный опыт внутри Сбера. К слову, больше 60% участников стажировок продолжают свой путь в компании», — делится воспоминаниями Егор.
«Функционал на позиции штатного сотрудника не сильно поменялся, а это как раз говорит о том, что вы сразу окунаетесь в пучину событий. Пришло больше доверия со стороны руководителя и, конечно, увеличились масштабы проектов», — рассказывает юноша.